圍繞人力資源服務，重點培育人才測評、高級人才尋訪、薪酬規(guī)劃、人力資源管理咨詢、教育研修、高技能提升等高端業(yè)態(tài)。營造人力資源與實體經濟、科技創(chuàng)新、現代金融協同發(fā)展的人力資本生態(tài)環(huán)境，搭建人才、項目、資金、創(chuàng)新孵化的產業(yè)鏈條。突出“人才有價”的原創(chuàng)品牌效應，在人才評估定價、人才賦能、身價兌付、人力資本價值交易、人力資本投資和金融創(chuàng)新等領域探索人力資本產業(yè)鏈條。按照“人力資本 +”“+人力資本”的形式，發(fā)展總部經濟、平臺經濟、協同經濟和數字經濟，建設全球人力資本產業(yè)中心。
以政府引導基金為切入點，吸引市內外資金加強對我市高端裝備產業(yè)的投資支持，并積極引導外地先進智造產能和技術中心向濟南轉移落地，強鏈、補鏈，保證基金投資收益的同時，兼顧引導基金的招商職能。
集團已聯合高新區(qū)，山東產研院，山科控股集團共同發(fā)起設立首期2億元濟南市知識產權運營基金，助推我市加快知識產權運營服務體系建設；集團擬發(fā)起設立首期規(guī)模2億元的濟南人力資本產業(yè)母基金，以“人才+科技+產業(yè)+資本”的創(chuàng)新模式，將科技創(chuàng)新、人才價值提升、科教產融合、資本賦能等要素有機融合，重點支持人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，通過科技助力，產業(yè)引導，資本賦能，幫助人才團隊梳理商業(yè)模式，探索人力資本視角下企業(yè)創(chuàng)新轉型之路。
