活動中，5名員工分別代表所在部門及項目組，先后登臺亮相，立足集團主責主業(yè)分享了自己對基金行業(yè)的有關思考和見解。他們有的全過程復盤了自己到集團后親身參與的具體基金項目，詳細闡述了工作中積累的經驗、總結的方法、形成的心得，同時也坦率分享了在參與項目過程中犯過的錯誤、走過的彎路、吸取的教訓;有的結合自己日常學習研究成果，認真分析了行業(yè)中部分比較有代表性的項目案例，并結合本職崗位推演了自己在這些項目中所能發(fā)揮的作用及工作思路;也有的對基金工作的一些基本概念進行了發(fā)散式的講解，對業(yè)內通行的部分基金運作模式予以進一步挖掘分析，為聽眾展現了新的思維角度。
白承君同志對本次分享秀活動的現場氛圍和活動成效予以充分肯定，同時強調，集團黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，每年采取多種形式為干部職工創(chuàng)造學習提升、展示自我的機會和平臺，集團全體員工要以本次分享秀活動為契機，進一步深入理解打造國有企業(yè)專業(yè)化人才隊伍的重要意義，堅持做到加強學習、深耕行業(yè)、專業(yè)專注、廉潔從業(yè)，不斷強化對集團主營業(yè)務知識的深鉆細研，主動投身到項目實操中積累實踐經驗，努力推動集團核心競爭力持續(xù)提升，為集團實現高質量發(fā)展、助力強省會建設作出自己的應有貢獻。
